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FSC-CCOO Aragón | 19 abril 2024.
Documentos de la Administración Autonómica de Aragón
Secciones Sindicales DE LA ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA DE ARAGÓN
Hacia la Igualdad en la DGA
La acción sindical de CCOO está impregnada de la perspectiva de género, en todos los sectores y en todas las actividades. Y en la DGA no puede ser de otra forma ya que el 70% de la plantilla somos mujeres. Corresponsabilidad. Maternidad. Lactancia. Medidas contra la violencia de género.
CCOO contra la BRECHA SALARIAL en la DGA
CCOO en la DGA ha propuesto y reivindicado desde el año 2021, en la negociación del I Plan de Igualdad, la creación de un plus retributivo que redujera la brecha salarial existente entre las mujeres y los hombres en la Administración. Finalmente, tras años de reinvindicaciones se consiguió incluir como una condición de trabajo en el Convenio Colectivo del Personal Laboral y en el Acuerdo del Personal Funcionario en mayo de 2023.
ACUERDO/CONVENIO DGA 2023: Maternidad, Paternidad y Lactancia
CCOO-DGA ha elaborado un documento de resumen de permisos de Maternidad, Paternidad y Lactancia contenidos en el Acuerdo y Convenio de 2023 de DGA.
Movilizaciones 8M en Aragón: cartel.
Ante la celebración de un nuevo 8 de Marzo, CCOO llama a participar en los actos y manifestaciones que se convoquen en todas las poblaciones de Aragón, y a tomar las calles para reivindicar la igualdad entre mujeres y hombres, y el fin de las discriminaciones y las violencias.
En esas reivindicaciones, CCOO se suma en las calles al movimiento feminista extendiendo el feminismo sindical. CCOO celebra de modo especial el 8M en los centros de trabajo, donde construimos igualdad día a día.
El Plan de Igualdad de la Administración General de fue aprobado mediante Acuerdo de 17 de diciembre de 2020, de la Mesa Sectorial de Administración General, por el que se aprueba el Plan de Igualdad entre mujeresy hombres en el ámbito de Administración General de la Comunidad Autónoma de Aragón 2021-2024. Folleto de CCOO-DGA del Plan de Igualdad.
Plan Igualdad DGA
FOLLETO del Plan de Igualdad de la Diputación General de Aragón de 23 de diciembre de 2020, elaborado por CCOO.
El 11 de abril se aprueban en mesa de negociación el permiso de la semana 37 para las mujeres embarazadas, medidas en materia retributiva durante el embarazo y la lactancia, y un nuevo régimen de disfrute de moscosos en situaciones de embarazo.
