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Intrusividad: 3
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FSC-CCOO Aragón | 18 abril 2024.
CONVOCATORIA DE HUELGA DE LA PLANTILLA DE GROUNDFORCE CARGO SL EN ZARAGOZA
La plantilla de Groundforce Cargo en Zaragoza, a través de la representación de los/as trabajadores/as (CCOO), ha decidido convocar huelga de 24h los días 23 y 26 de febrero en el centro de trabajo de Zaragoza (aeropuerto).
Huelga Groundforce Cargo en Zaragoza
Zaragoza a 16 de febrero de 2022
La plantilla de Groundforce Cargo en Zaragoza, a través de la representación de los/as trabajadores/as (CCOO), ha decidido convocar huelga de 24h los días 23 y 26 de febrero en el centro de trabajo de Zaragoza (aeropuerto).
La actividad de la empresa está dedicada principalmente a los servicios logísticos, el transporte de mercancías nacionales e internacionales y actividades auxiliares. La dirección de la empresa se niega a tratar con la representación distintos asuntos de vital importancia para la plantilla como son:
· Condiciones y organización de trabajo.
o Aplicación del convenio.
o Elaboración de calendario anual.
o Reparto de puentes y festivos.
o Preaviso mínimo de cambio de horario de trabajo.
o Prevención de riesgos laborales (excesos de bajas laborales, actualización de evaluación de riesgos y medidas).
o Altas tasas de abandono.
o Programación de los descansos.
· Retribución.
o Incremento retributivo.
o Pluses (festivo, personal administrativo/supervisores).
La falta de diálogo y de voluntad de la dirección de la empresa para atender las demandas de los/as trabajadores/as (algunas de ellas de aplicación de convenio y otras históricas) ha obligado a la plantilla adoptar la situación de huelga.
Hay que recordar los servicios de logística no solo no han cesado su actividad durante la pandemia de la Covid 19, sino que han visto incrementado su volumen de trabajo.
La plataforma logística de Zaragoza, es la segunda en importancia a nivel nacional en movimiento de volumen de kilos de mercancías.
Desde CCOO reclamamos mejoras en las condiciones de trabajo, revisión de los conceptos retributivos y seguridad a través de la prevención de riesgos laborales.
