FSC-CCOO Aragón | 29 marzo 2024.

Nuevas medidas de embarazo y lactancia del Plan de Igualdad

    Medidas de Igualdad en Administración General de la Diputación General de Aragón, todas ellas incluidas a propuesta de CCOO en el Plan de Igualdad.

    28/04/2022.
    Medidas embarazo y lactancia del Plan de Igualdad Administración General de DGA

    Medidas embarazo y lactancia del Plan de Igualdad Administración General de DGA

    El 11 de abril se aprobó en mesa de negociación el permiso de la semana 37 para las mujeres embarazadas, medidas en materia retributiva durante el embarazo y la lactancia (guardias y noches), y un nuevo régimen de disfrute de moscosos en situaciones de embarazo, que previamente se habían negociado en la Comisión de Igualdad del Plan de Igualdad de Administración General el 29/03/2022.

    Muchas de estas medidas deberían haberse implantado durante el primer año de vigencia del Plan de Igualdad por lo que CCOO, en el mes de enero de 2022 reclamó a Función Pública su cumplimiento inmediato, todas ellas incluidas a propuesta de CCOO en el Plan de Igualdad.

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    📕 FOLLETO DE CCOO con NUEVAS MEDIDAS APROBADAS SOBRE EMBARAZO YLACTANCIA CONTENIDAS EN EL PLAN DE IGUALDAD y otras medidas de igualdad: ver FOLLETO CCOO.

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    📝 RESOLUCIÓN DGFP por la que se establecen medidas en materia retributiva como consecuencia de cambio de puesto de trabajo o adaptación del mismo por motivo de embarazo o lactancia (RETRIBUCIONES GUARDIAS Y NOCHES): ver RESOLUCIÓN.

    📝 INSTRUCCIÓN DGFP por la que se establece un nuevo régimen de disfrute del permiso por asuntos particulares en situaciones de embarazo o lactancia, en el ámbito de Administración General de la Comunidad Autónoma de Aragón (MOSCOSOS): ver INSTRUCCIÓN.

    📝 INSTRUCCIÓN DGFP por la que se establece un permiso retribuido para las mujeres embarazadas en el ámbito de Administración General de la Comunidad Autónoma de Aragón (PERMISO SEMANA 37 EMBARAZO): ver INSTRUCCIÓN.