FSC-CCOO Aragón | 21 julio 2026.

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      CCOO denuncia que los Tribunales de Instancia no mejoran la eficiencia de la Justicia tras un año de aplicación de la reforma

        Cuando se cumple 1 año de la implantación de la Fase I de los Tribunales de Instancia en todo el territorio nacional (y en 13 de los 16 partidos judiciales aragoneses), CCOO ha presentado un estudio que concluye contundentemente que la reforma no ha mejorado la eficiencia, la pendencia se ha estancado y la tasa de resolución ha empeorado drásticamente. La organización exige a la DGA y a la Consejera de Presidencia, Justicia, Cultura y Deportes, Mar Vaquero, la revisión inmediata del diseño organizativo en Aragón y la ampliación de las plantillas para evitar el colapso del servicio público en la comunidad.

        30/06/2026.
        Justicia

        Justicia

        El estudio de CCOO se basa en los datos oficiales aportados por el Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) y utiliza los indicadores más comunes para medir el rendimiento de los órganos judiciales: la tasa de resolución (relación entre asuntos resueltos e ingresados) y la tasa de pendencia (relación de asuntos pendientes al final y al inicio del periodo).

        Así, el sindicato señala, por un lado, el “empeoramiento de la resolución”. De los 316 partidos judiciales analizados en toda España, la gran mayoría (224 juzgados) ha empeorado su tasa de resolución respecto a los niveles previosa la reforma, mientras que menos de un centenar (93) muestra mejoras.

        Y por otro el estancamiento de la pendencia: Más de la mitad de laslocalidades analizadas registra peores datos de asuntos acumulados, reflejando una situación de empate técnico que demuestra la total ineficacia del nuevo modelo organizativo.

        Para la organización sindical el análisis de estos indicadores “desmonta deforma categórica el balance del ministro Félix Bolaños, y reflejan una evolución negativa tras los primeros seis meses de implantación de la Ley de Eficiencia del Servicio Público de la Justicia”.

        En Aragón, la situación de los 13 partidos judiciales aragoneses que iniciaron la Fase I no difiere de la preocupante media nacional. Si la situación no ha sido catastrófica en estas zonas rurales ha sido gracias a la intervención directa de CCOO. Durante la negociación de las Relaciones de Puestos deTrabajo (RPT), el sindicato defendió un informe de cargas que logró que la DGA creara 22 nuevas plazas de personal (un incremento global del 15% dela plantilla), lo que ha permitido sostener el servicio a duras penas.

        El escenario cambia radicalmente en las capitales de provincia (Zaragoza,Huesca y Teruel), afectadas por la Fase III implementada el pasado 31 dediciembre de 2025. En este proceso, la Administración ignoró las propuestas de personal de CCOO y ejecutó una política de recortes: no solo no aumentó la plantilla en los nuevos macrocentros de destino, sino que la disminuyó al negarse a consolidar los refuerzos estructurales históricos, reduciendo directamente el presupuesto del Capítulo I de Personal.

        Exigencias urgentes a los responsables políticos

        Desde los inicios de la tramitación de la ley en 2022, CCOO ya advirtió que los problemas de la Justicia no se solucionan con cambios meramente nominales. Faltan inversiones, faltan medios tecnológicos y técnicos, y urge una planificación real de los recursos humanos. El sindicato recuerda que no firmó el acuerdo de julio de 2024 con el Ministerio que dio vía libre a esta reforma sin contraprestaciones para las trabajadoras y los trabajadores.

        Por todo ello, CCOO advierte a la DGA y a la Consejera de Presidencia, Justicia, Cultura y Deportes, Mar Vaquero, “que la eficiencia no se decreta por ley, sino que se construye con recursos económicos y empleo público decalidad”. El sindicato EXIGE la revisión inmediata del diseño organizativo en Aragón y la ampliación de las plantillas basándose en los datos reales decarga de trabajo presentados para garantizar el servicio que merece la ciudadanía.