FSC-CCOO Aragón | 8 octubre 2026.

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      Así queda el calendario laboral en Aragón para el año 2027

        El BOA de 16 de septiembre publica el Decreto por el que se fijan las fiestas laborales retribuidas, no recuperables e inhábiles para el año 2027 en la Comunidad Autónoma de Aragón. 

        16/09/2026.
        Calendario laboral Aragón 2027

        Calendario laboral Aragón 2027

        El Boletín Oficial de Aragón (BOA) de 16 de septiembre de 2026 publica el DECRETO 163/2026, de 9 de septiembre, del Gobierno de Aragón, por el que se fijan las fiestas laborales retribuidas, no recuperables e inhábiles para el año 2027 en la Comunidad Autónoma de Aragón.

        En este Decreto se establecen las festividades para el año 2027 en la Comunidad Autónoma de Aragón, a las que se añadirán hasta dos más, de carácter local, a propuesta de los respectivos Ayuntamientos.

        Las fiestas laborales, de carácter retribuido y no recuperables, para el año 2027, en la Comunidad Autónoma de Aragón, serán las siguientes:

        • 1 de enero, viernes, Año Nuevo.
        • 6 de enero, miércoles, Epifanía del Señor.
        • 25 de marzo, Jueves Santo.
        • 26 de marzo, Viernes Santo.
        • 23 de abril, viernes, San Jorge, Día de Aragón.
        • 1 de mayo, sábado, Fiesta del Trabajo.
        • 16 de agosto, lunes, en sustitución del día 15, domingo, Asunción de la Virgen.
        • 12 de octubre, martes, Fiesta Nacional de España.
        • 1 de noviembre, lunes, Todos los Santos.
        • 6 de diciembre, lunes, Día de la Constitución Española.
        • 8 de diciembre, miércoles, Inmaculada Concepción.
        • 25 de diciembre, sábado, Natividad del Señor.

        A estos doce días se añadirán la propuesta de cada municipio, de hasta dos fiestas locales, que se realizará ante la Subdirección Provincial de Trabajo correspondiente, mediante certificado del Acuerdo del Pleno al efecto o, en su caso, de la Comisión de Gobierno en el que conste la delegación expresa de aquel, antes del día 15 de octubre de 2026.