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La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO se ha concentrado hoy, 23 de junio, a las 11:00 horas frente al Ayuntamiento de Zaragoza, en la Plaza del Pilar, con motivo del Día Mundial de los Servicios Públicos. Esta acción ha servido como cierre simbólico de la campaña “Lo público nos cuida, protejámoslo”, desarrollada durante todo el mes de junio para visibilizar el papel esencial que desempeñan los trabajadores y trabajadoras municipales en la vida cotidiana de la ciudadanía.
La falta de medidas adecuadas en materia de prevención y mantenimiento por parte de la empresa Avanza Zaragoza está generando un deterioro del servicio con consecuencias directas a la plantilla y a los usuarios del transporte urbano.
La entrada en vigor del nuevo Reglamento de Extranjería el pasado 20 de mayo ha generado un incremento sin precedentes en la carga de trabajo de las oficinas de extranjería de Aragón que ha llevado a los trabajadores y trabajadoras a secundar la huelga convocada por CCOO.
La entrada en vigor del nuevo Reglamento de Extranjería el pasado 20 de mayo ha generado un incremento sin precedentes en la carga de trabajo de las oficinas de toda España. En tan solo once días, el número de trámites iniciales ha aumentado de manera significativa, reflejando el impacto de la reforma en el sistema y evidenciando la falta de previsión por parte del Gobierno.
CCOO Aragón lanza una advertencia clara: las altas temperaturas representan un riesgo real, creciente y muchas veces infravalorado en los centros de trabajo. No se trata de un problema futuro. El calor extremo ya está poniendo en peligro la salud —y la vida— de miles de personas trabajadoras en la comunidad autónoma aragonesa
El sindicato advierte que la Diputación incumple la ley de prevención de riesgos laborales y mantiene parques de bomberos con personal por debajo de los mínimos exigibles por la Ley que ponen en riesgo a la plantilla y a la ciudadanía. CCOO ha denunciado públicamente la situación crítica en la que se encuentra el Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento (SPEI) de la Diputación Provincial de Zaragoza (DPZ), con una plantilla insuficiente, falta de medios materiales y un incumplimiento sistemático de las obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales.
Ahora más que nunca celebramos la diversidad, reivindicamos la igualdad efectiva y seguimos peleando desde el sindicalismo por los derechos de las personas LGTBI+ 🌈🌈
FSC-CCOO reafirma su compromiso con un mundo más sostenible y con una mejor relación de los seres humanos con la naturaleza.
El número de personas empleadas en el Ayuntamiento de Zaragoza ha pasado de 5.019 en 2019 a 4930 en 2025, lo que supone una pérdida neta de al menos 89 efectivos reales, según datos extraídos del propio consistorio. Este descenso se enmarca en una estrategia de reorganización interna que, a juicio de CCOO, ha incrementado las plazas técnicas y directivas (grupos A1 y A2) a costa de reducir puestos base, mediante transformación o amortización, en categorías inferiores (grupos C2 y AP).
En las últimas semanas, hemos asistido con preocupación a cómo, desde determinados programas de televisión, se está cuestionando de manera injusta y sensacionalista la profesionalidad y la integridad del colectivo de trabajadoras y trabajadores de Instituciones Penitenciarias.
Las trabajadoras y trabajadores de Extranjería se concentraron ayer en las oficinas de Extranjería en todas las provincias de Aragón para denunciar el colapso administrativo, la sobrecarga insostenible y la precariedad laboral que sufre este servicio esencial. Destacando el 100% de seguimiento de la huelga en Teruel.
El sábado 17 de mayo se celebra el Día Internacional contra la LGTBIfobia y en la federación iniciamos la campaña "Punto LGTBI+" para convertir nuestras sedes en espacios de igualdad, justicia y respeto al colectivo y poner "Punto y final a la LGTBIfobia".
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