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El nuevo convenio recoge mejoras de las condiciones laborales y salariales además de dignificar las profesiones de un sector esencial.
CCOO Federación de Servicios a la Ciudadanía de Aragón ha presentado una demanda ante los juzgados Zaragoza por vulneración de derechos fundamentales contra la empresa de transporte Lomana Logistics. Basan su demanda en lo que consideran una práctica antisindical constante y deliberada por parte de la empresa, al tratar de evitar la celebración de las elecciones sindicales que han sido promovidas por el sindicato.
Este miércoles se ha reunido la comisión de seguimiento del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI para abordar el cumplimiento de las materias pendientes, como la jornada de 35 horas, grupo B, jubilación parcial y teletrabajo, entre otras, y se ha constituido la comisión de seguimiento del Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía.
La asamblea de trabajadoras de ayuda a domicilio, convocada por CCOO Federación de Servicios a la Ciudadanía de Aragón, se desarrolló en la jornada de ayer con un balance favorable.
Hay previstas un total de 545 vacantes para el turno libre, con reserva de 55 plazas para personas con discapacidad.
FSC-CCOO, en colaboración con la Fundación 1º de Mayo, te ayuda a acceder a estos procesos selectivos públicos, tanto en el turno libre como en el de promoción interna.
CCOO ha suscrito el Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía, que incluye, entre otras medias, subidas salariales anuales hasta un porcentaje total del 11,4% para el periodo 2025-2028. Con esta herramienta que ponemos a tu disposición, y solo con introducir tu sueldo mensual, podrás conocer cuánto vas a cobrar en 2025, 2026, 2027, 2028 y cuál será la subida total en todo el periodo.
El documento está confeccionado en su mayor parte con las reivindicaciones planteadas por CCOO, recoge una subida salarial global del 11,4% para el periodo 2025-2028 e incluye reivindicaciones históricas, como la implantación de un modelo alternativo a la tasa de reposición en las ofertas de empleo público. Estaremos especialmente vigilantes para que se cumpla lo firmado, así como lo que queda pendiente del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI, como la clasificación profesional, las 35 horas o la jubilación parcial.
La Federación estatal de Servicios a la Ciudadanía de CCOO pone en marcha el Plan de formación para el Transporte por Carretera. Está subvencionado por el Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible, a través de la Dirección General de Transporte Terrestre y cofinanciado por la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO (Expediente F26/2025). Se dirige a las trabajadoras y trabajadores que se encuentren en activo y sean empleadas y empleados del sector de Carretera y Logística que realicen funciones relacionadas con el transporte de viajeros y mercancías, ambulancias y logística.
El sindicato redoblará su exigencia al Gobierno para que cumpla los compromisos de materias pendientes del acuerdo marco firmado en 2022 y los contenidos atrasados que aún no se han visto satisfechos en la negociación.
Desde FSC-CCOO en la AEAT lanzamos este curso de preparación para que superes los procesos selectivos destinados al personal laboral, en sus diferentes modalidades y grupos profesionales.
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, en colaboración con la Fundación 1º de Mayo, pone en marcha un curso de preparación integral para las oposiciones del Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social (Turno Libre), que cuenta con 1.050 plazas previstas en la Oferta de Empleo Público (OEP) y está pendiente de convocatoria oficial.
CCOO y UGT Servicios Públicos han conseguido desbloquear la negociación y avanzar en las propuestas que permitan alcanzar un acuerdo para dignificar las condiciones laborales del sector.
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