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El pasado martes 15 de julio, ocurrió un accidente mortal que costó la vida a un camionero de la empresa Breogan Transporte S.A. en la A-120.
Estamos a la espera de que las citadas patronales suscriban el escrito de solicitud para poder presentarla ante la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social que dé inicio al procedimiento cuyo plazo de resolución se marca en 6 meses desde la presentación de la solicitud.
El lunes 14 de julio tras varias horas de negociación se alcanzó un acuerdo en el ERE de extinción que afecta a 44 de los 61 trabajadores y trabajadoras de la empresa Trans Sesé en la planta de Stellantis de Zaragoza. El Comité de Empresa, donde es mayoritario CCOO, valora positivamente el acuerdo ya que ofrece varias alternativas y agradece el apoyo de la plantilla.
Tras varias reuniones con la patronal, los sindicatos CCOO, UGT y OSTA han alcanzado un preacuerdo de aplicación al convenio de transportes, mudanzas, logística y guardamuebles de la provincia de Zaragoza. Dicho preacuerdo deberá ser ratificado en el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA).
En las elecciones sindicales celebradas ayer en Avanza, cerca de 900 trabajadores participaron en el proceso electoral, lo que supone una destacada participación del 72,23% del censo. La candidatura de Comisiones Obreras se ha consolidado como la lista mayoritaria, obteniendo el mayor número de votos con un total de 254 (221 de especialistas y 33 de técnicos y administrativos). De este modo, CCOO supera a Sattra, que hasta el momento era el sindicato mayoritario y ha obtenido 229 votos. Por su parte, CUT ha alcanzado 196 votos, UGT 147 y CSIF 93.
CCOO Aragón ha interpuesto una denuncia ante la Inspección de Trabajo contra Glovo por el uso de empresas interpuestas para vulnerar la legislación vigente y los derechos laborales y sindicales de los repartidores, conocidos como riders.
El pasado 23 de enero se celebró en Zaragoza la Asamblea Sectorial de Carretera y Logística en Aragón. Jorge Martín fue elegido como coordinador general del territorio, que junto también a una renovada ejecutiva será la encargada de dirigir este importante sector, el cual ha adquirido un papel fundamental en el tejido empresarial de esta comunidad en los últimos años.
La Audiencia Nacional, en su Sentencia 174/2024, desestima la demanda interpuesta por la Confederación General del Trabajo (CGT) contra la Federación Nacional de Empresas de Ambulancias (ANEA) y varios sindicatos, en la que se solicitaba la nulidad de un laudo arbitral. Este laudo, emitido el 16 de julio de 2024, aplicaba la disposición adicional segunda de la Ley 55/2003 al sector de transporte de ambulancias, estableciendo un régimen provisional de jornada laboral.
Desde la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Aragón calificamos de éxito la huelga mantenida los días 28 y 29 de noviembre. El seguimiento ha sido cercano al 85% y la asistencia a las concentraciones en la Plaza de España de Zaragoza, han demostrado que los/as trabajadores/as del sector están determinados a conseguir la aplicación de los coeficientes reductores y que no solo sea una “declaración de intenciones” sin fechas concretas del inicio del procedimiento, motivo por el cual CCOO no secundó el acuerdo entre la patronal y UGT.
EL PASADO 23 DE NOVIEMBRE LA PATRONAL DEL TRANSPORTE DE VIAJEROS POR CARRETERA Y EL SINDICATO UGT LLEGARON A UN ACUERDO QUE PARA CCOO ES INSUFICIENTE, LO QUE HA LLEVADO A CONTINUAR LA HUELGA POR PARTE DE CCOO EN SOLITARIO.
Tendrá lugar los días 28 y 29 de noviembre, 5 y 9 de diciembre e indefinida a partir del 23, ya que las patronales no han atendido las reivindicaciones para solicitar el adelanto de la edad de jubilación mediante coeficientes reductores, y afectará a autobuses urbanos, interurbanos y transporte escolar.
En sesion de mañana y tarde han dado comienzo las asambleas de trabajadores con el objeto de preparar la negociación del próximo Convenio.
