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El sindicato cree que los despidos masivos que está ejecutando la empresa son "la enésima estrategia que Glovo está siguiendo para desprenderse de su responsabilidad. Están queriendo imputar a la plantilla su nefasta gestión empresarial, que provoca una pérdida de cuota de mercado, y tratan de buscar un modelo de utilización de trabajadores y trabajadoras de usar y tirar en función del volumen de pedidos".
CCOO Federación de Servicios a la Ciudadanía de Aragón ha presentado una demanda ante los juzgados Zaragoza por vulneración de derechos fundamentales contra la empresa de transporte Lomana Logistics. Basan su demanda en lo que consideran una práctica antisindical constante y deliberada por parte de la empresa, al tratar de evitar la celebración de las elecciones sindicales que han sido promovidas por el sindicato.
"Make Amazon Pay" vuelve a ser un año más el lema de la campaña, en la que se hará un importante esfuerzo y así se acordó en la reunión del comité mundial del sindicato en Nyon (Suiza).
El pasado 11 de septiembre se celebraron las elecciones en la empresa Logística JIT Aragón SL con casi 200 trabajadoras y trabajadores.
El pasado 9 de septiembre, tras varias sesiones de negociación en el servicio aragonés de mediación y arbitraje, se alcanzó un preacuerdo entre el comité de huelga, compuesto por CCOO, UGT y CSIF y la empresa.
El pasado 8 de septiembre se celebraron las elecciones sindicales en la empresa de transportes y logística GEODIS donde trabajan alrededor de 110 trabajadores/as.
El Comité de Empresa de Avanza Zaragoza S.A.U. ha anunciado oficialmente la convocatoria de paros parciales desde el 8 de septiembre, tras 20 meses sin avances en la negociación del convenio colectivo y la falta de voluntad negociadora por parte de la empresa.
El pasado martes 15 de julio, ocurrió un accidente mortal que costó la vida a un camionero de la empresa Breogan Transporte S.A. en la A-120.
Estamos a la espera de que las citadas patronales suscriban el escrito de solicitud para poder presentarla ante la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social que dé inicio al procedimiento cuyo plazo de resolución se marca en 6 meses desde la presentación de la solicitud.
El lunes 14 de julio tras varias horas de negociación se alcanzó un acuerdo en el ERE de extinción que afecta a 44 de los 61 trabajadores y trabajadoras de la empresa Trans Sesé en la planta de Stellantis de Zaragoza. El Comité de Empresa, donde es mayoritario CCOO, valora positivamente el acuerdo ya que ofrece varias alternativas y agradece el apoyo de la plantilla.
Tras varias reuniones con la patronal, los sindicatos CCOO, UGT y OSTA han alcanzado un preacuerdo de aplicación al convenio de transportes, mudanzas, logística y guardamuebles de la provincia de Zaragoza. Dicho preacuerdo deberá ser ratificado en el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA).
En las elecciones sindicales celebradas ayer en Avanza, cerca de 900 trabajadores participaron en el proceso electoral, lo que supone una destacada participación del 72,23% del censo. La candidatura de Comisiones Obreras se ha consolidado como la lista mayoritaria, obteniendo el mayor número de votos con un total de 254 (221 de especialistas y 33 de técnicos y administrativos). De este modo, CCOO supera a Sattra, que hasta el momento era el sindicato mayoritario y ha obtenido 229 votos. Por su parte, CUT ha alcanzado 196 votos, UGT 147 y CSIF 93.
