FSC-CCOO Aragón | 16 julio 2024.

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      06.03.2024

      CCOO reinvindica MÁS TRABAJO A TIEMPO COMPLETO.

      MÁS TRABAJO A TIEMPO COMPLETO en todas las categorías profesionales y en todas las clases de especialidad en la DGA. Y así se ha conseguido como una mejora laboral en el Convenio Colectivo/Acuerdo: "los puestos de trabajo prestarán servicios a jornada completa hasta alcanzar la jornada máxima anual".

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      06.03.2024

      Hacia la Igualdad en la DGA

      La acción sindical de CCOO está impregnada de la perspectiva de género, en todos los sectores y en todas las actividades. Y en la DGA no puede ser de otra forma ya que el 70% de la plantilla somos mujeres. Corresponsabilidad. Maternidad. Lactancia. Medidas contra la violencia de género.

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      06.03.2024

      CCOO contra la BRECHA SALARIAL en la DGA

      CCOO en la DGA ha propuesto y reivindicado desde el año 2021, en la negociación del I Plan de Igualdad, la creación de un plus retributivo que redujera la brecha salarial existente entre las mujeres y los hombres en la Administración. Finalmente, tras años de reinvindicaciones se consiguió incluir como una condición de trabajo en el Convenio Colectivo del Personal Laboral y en el Acuerdo del Personal Funcionario en mayo de 2023.

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      07.11.2021

      Boletín de empleo número 4 (20 febrero 2019)

      Boletín de empleo nº4. Especial mujer

      20 febrero 2019

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