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Documentos de la Administraci贸n Auton贸mica de Arag贸n
Secciones Sindicales DE LA ADMINISTRACI脫N AUTON脫MICA DE ARAG脫N
CCOO en abril de 2022 solicitó la creación de la Mesa Técnica de Educación y la negociación esencial de las RATIOS DE CENTROS EDUCATIVOS. CCOO en todas las negociaciones denuncia la falta de ratios. El Gobierno hace oídos sordos.
Aprobados, en Mesa General de Negociación, los incrementos salariales para el año 2025 y 2026.
«Los otros». El Gobierno de Aragón mantiene el 34% de los puestos de administrativo y auxiliar administrativo/a del Servicio Provincial de Educación de Zaragoza sin cubrir, y decenas de colegios e institutos con las plantillas diezmadas.
El Gobierno de Aragón mantiene casi el 20% de los puestos de la Subdirección de Protección a la Infancia y Tutela de Zaragoza sin cubrir.
Solamente se trata de un listado de TEMAS, CCOO reivindica que se elaboren temarios completos oficiales por parte de la Administración.
El Gobierno de Aragón mantiene centros en el INAEM de la provincia de Huesca con hasta el 40% de sus puestos vacantes
COMPAÑERA, NO ESTAS SOLA. Trabajadoras y trabajadores de la DGA nos reunimos en la puerta del Edificio Pignatelli para decir ¡basta ya! (Imágenes concentración)
CCOO interpone una denuncia penal contra 34 altos cargos y ex-altos cargos del Gobierno de Aragón por vaciar cientos de puestos de trabajo, desatendiendo los servicios públicos
Educación presenta un acuerdo para realizar una subida salarial a una pequeña parte de 3 clases de especialidad en el departamento de Educación. Sin valoración de puestos de trabajo, sin cumplir la demandada reclasificación profesional. Los puestos que estén en el IASS o en otros departamentos de esas clases de especialidad, no pueden acogerse al acuerdo. CCOO VOTA QUE NO.
CCOO, UGT y CSIF convocarán huelga en diciembre si Función Pública sigue sin negociar la subida salarial. El día 30 de octubre comienzan las protestas en toda España, con una concentración frente a las subdelegaciones de Gobierno y el Ministerio de Función Pública en Madrid. VIDEO.
CCOO propone que, cuando haya llamamientos web con plazas desiertas, se realice un llamamiento extraordinario para esas plazas a todas las personas de la lista sin penalización.
CCOO ha reclamado a Función Pública que publique, sin demora, los nuevos temarios de los procesos selectivos. Además, CCOO solicita que todos los puestos de trabajo que se ofrezcan al personal de nuevo ingreso hayan sido ofertados antes al personal funcionario de carrera, a través de los sistemas de provisión correspondientes, y requiere al Gobierno de Aragón para que se implanten sistemas ágiles para la selección del personal temporal.
