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Intrusividad: 3
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Documentos de la Administración Autonómica de Aragón
Secciones Sindicales DE LA ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA DE ARAGÓN
CCOO solicita la inmediata convocatoria de la Comisión Paritaria, y acudirá a los tribunales para defender los derechos de las personas afectadas por la suspensión del derecho de acceso a la jubilación parcial.
CCOO solicita al Gobierno que lleve a cabo, con carácter inmediato, las modificaciones legales necesarias para garantizar el derecho a la jubilación del PERSONAL LABORAL reconocido en el 8º Convenio Colectivo. ⬇️ ℹ️
#AfiliadasJuntasFuertes. EL FEMINISMO EN EL CENTRO DE TRABAJO: LA IGUALDAD ENTRE LA MUJER Y EL HOMBRE
Cartel 8 MARZO 2025 CCOO en la DGA
#AfiliadasJuntasFuertes ejerciendo la acción sindical paracombatir las brechas laborales que aún persisten
Tras la solicitud de CCOO en la última comisión de seguimiento del acuerdo de reducción de temporalidad y procesos selectivos, el 27/02/2025 se ha publicado en BOA la Resolución por la que se acuerda la apertura de plazo para la elección de localidades preferentes en las bolsas de empleo para la provisión como personal laboral temporal. Un mes desde el 28/02/2025.
CCOO pide a STEPA-CATA que se preocupe de hacer su trabajo y deje de difundir información falsa
El Gobierno de Aragón, con el único apoyo de CSIF y el voto en contra del resto de sindicatos, se pliega a las limitaciones impuestas por el Gobierno de España
En la IX Conferencia de la Sección Sindical de CCOO en la DGA. que se celebró el pasado sábado 15 de febrero en la sede de CCOO Aragón, Tania González resultó elegida nueva secretaria general con el voto unánime de toda la asamblea. Unanimidad que se mantuvo en la elección para coordinadora del Sector de la Administración Autonómica, donde también ostentará el cargo, y para el equipo de gobierno que le ayudará en las tareas de dirección.
Según los datos aportados esta mañana por CCOO, en rueda de prensa, la plantilla de la Administración General de la DGA ha descendido hasta alcanzar las cifras más bajas desde 2018, contando tan solo con 16,400 puestos de trabajo cubiertos, con la consiguiente pérdida de calidad de los servicios públicos. Y frente a este descenso se sitúa el incremento desmedido de las Jefaturas que, por ejemplo, se han elevado en los dos niveles más altos (29 y 30) en más de un 65% en los dos últimos años. (Boletín Empleo CCOO: Especial Jefaturas).
🚨 CCOO ALERTA 🚨 : FUNCIÓN PÚBLICA DUDA DE LA FECHA DE LA CONVOCATORIA DEL CONCURSO ABIERTO Y PERMANENTE DEL PERSONAL FUNCIONARIO QUE FUE SEÑALADA POR LA PROPIA DGFP EN MAYO DE 2025.
El Director General de Función Pública anuncia que el Gobierno de Aragón pretende dejar sin efecto el acuerdo de simplificación de procesos selectivos tras las presiones ejercidas por los altos funcionarios de la Administración.
Desprotección de las víctimas de ACOSO LABORAL en la DGA
CCOO recomienda a todas aquellas personas trabajadoras de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón que sufran una situación de acoso laboral, en relación con las conductas descritas en el protocolo (definiciones recogidas en la normativa europea), que antes de activar el protocolo o de iniciar cualquier acción se asesoren (ver).
Tras años de reivindicaciones, hoy se ha cerrado el Acuerdo del Personal de Escuelas Infantiles en la mesa técnica de educación
¿Se cumple la LEY de prevención de riesgos laborales en la DGA, que es de 1995?¿Está protegida la plantilla ante los riesgos existentes en los centros de trabajo??¿La administración siente la responsabilidad de aplicar los protocolos de salud laboral???
