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Documentos de la Administraci贸n Auton贸mica de Arag贸n
Secciones Sindicales DE LA ADMINISTRACI脫N AUTON脫MICA DE ARAG脫N
La posibilidad de firmar con un NIP es una medida de prevención de riesgos laborales clave para muchos colectivos en la DGA.
El Departamento de Educación crea 33 puestos de trabajo de personal no docente, sólo en Zaragoza capital y alrededores y se olvida del personal de limpieza y de los Centros de Educación Infantil y Primaria.
CCOO presenta propuestas sobre: instrucciones del personal interino, establecimiento de ratios en los centros atención directa, un nuevo baremo para los procesos de promoción interna, y la cobertura de todos los puestos de trabajo en los procesos selectivos
CCOO VOTA QUE NO A ESTE DESPROPOSITO. Lamentablemente, han votado a favor los demás sindicatos: UGT, CSIF y la coalición sindical STEPA-CATA.
Acuerdo formalizado por unanimidad en Comisión Paritaria (Personal Laboral) y en Comisión Seguimiento (personal funcionario) para la protección de la mujer víctima de violencia de género.
CCOO reivindica la creación de puestos de trabajo en los centros de trabajo que lo necesitan, y ratios que los consoliden.
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Un centro del territorio de la DGA: falta personal, falta plantilla
¿Qué te encuentras cuando coges el coche por la mañana y vas a visitar centros de trabajo de la DGA en una localidad de Aragón? CCOO hemos visitado los centros y ... 📹 ....
CCOO en abril de 2022 solicitó la creación de la Mesa Técnica de Educación y la negociación esencial de las RATIOS DE CENTROS EDUCATIVOS. CCOO en todas las negociaciones denuncia la falta de ratios. El Gobierno hace oídos sordos.
Aprobados, en Mesa General de Negociación, los incrementos salariales para el año 2025 y 2026.
«Los otros». El Gobierno de Aragón mantiene el 34% de los puestos de administrativo y auxiliar administrativo/a del Servicio Provincial de Educación de Zaragoza sin cubrir, y decenas de colegios e institutos con las plantillas diezmadas.
