FSC-CCOO Aragón | 27 abril 2024.

  • Menú Principal
    • tu sindicato
      06.03.2024

      CCOO contra la BRECHA SALARIAL en la DGA

      CCOO en la DGA ha propuesto y reivindicado desde el año 2021, en la negociación del I Plan de Igualdad, la creación de un plus retributivo que redujera la brecha salarial existente entre las mujeres y los hombres en la Administración. Finalmente, tras años de reinvindicaciones se consiguió incluir como una condición de trabajo en el Convenio Colectivo del Personal Laboral y en el Acuerdo del Personal Funcionario en mayo de 2023.

      Ver documento