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      Calendario Laboral del INE

        08/07/2019.
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        Calendario Laboral

        Calendario Laboral

        Madrid, 4 de julio de 2019

        En el día de hoy CCOO ha firmado una adenda, que mejora el vigente Calendario Laboral del INE de 2015.

        El calendario laboral del INE inicialmente firmado por CCOO, ya fue objeto de una mejora en 2016, mediante adenda. De nuevo, y a raíz de la entrada en vigor del IV Convenio Único se ha mejorado el texto del calendario y se incorpora:

        Horario de presencia obligatoria en la jornada de verano.

        Horario de mañana: de 9h a 14h.

        Horario de tarde (CATI tarde): de 15:30h a 20:30h.

        Con esta adenda UGT se suma a la firma del calendario de 2015. Notar que la precisión hecha por CCOO en torno al CATI tarde no ha estado exenta de controversias, ya que el INE insistía en perjudicar a los trabajadores de tarde. En principio negó hacer extensible esta mejora al CATI tarde, después accedió ante nuestra presión, y con posterioridad no admitía la parte flexible del final de la jornada. Nuestra propuesta no era más que la de establecer un trato igualitario. Finalmente han entrado en razón con la propuesta de CCOO, de otra forma CCOO no hubiera firmado esta adenda.

        Este cambio entrará en vigor en cuanto el INE remita las instrucciones oportunas a las Delegaciones provinciales. Por supuesto afecta a todo el personal del INE con independencia de su vínculo jurídico, sean personal funcionario o laboral.

        El día 30 de julio se constituirá un Grupo de trabajo destinado a desarrollar y mejorar el Calendario Laboral vigente del INE. Las mejoras obtenidas, aun son insuficientes, por eso algunos de las cuestiones que desde CCOO plantearemos en este Grupo de Trabajo serán la modificación de las horas de entrada y salida, flexibilidad horaria, horario del CATI tarde y la bolsa de conciliación.

        Nuestro propósito es avanzar hacia un calendario laboral moderno y eficiente. Un instrumento útil e incentivador para la plantilla, y que contribuya a mejorar las condiciones de prestación de los servicios públicos. Nos emplearemos a fondo en ello, a ser posible en unidad de acción con el resto de la parte social.

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