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FSC-CCOO Aragón | 24 abril 2025.

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Grupo de trabajo de traslados del IV Convenio Único

Reunión del Grupo de trabajo de traslados del IV Convenio Único en el que la Administración informó de que el concurso abierto y permanente se pondrá finalmente en marcha el 30 de junio (se podrán solicitar plazas desde el 1 de julio), en el que, para su primera resolución, se ofertará un total de 626 plazas. Seguiremos informando sobre la forma de presentar solicitudes a través del portal FUNCIONA (al que se tiene acceso desde cualquier ordenador) y otras cuestiones prácticas relativas al proceso sobre las que la Administración vaya proporcionando detalles e instrucciones.

08/06/2021.

Temas

Concurso deTraslados

En la reunión de ayer del Grupo de trabajo del Traslados se concretaron los pasos que dar para, después de años de espera,aplicar el concurso de traslados abierto y permanente recogido en el artículo 36 del IV CUAGE. Esta misma semana se pretende enviar al BOE la resolución reguladora del procedimiento para su publicación en cuanto sea posible.

En la página web de Función Pública se incluirán, además del anexo de puesto que se ofertan, las bases, pautas para formalizar la solicitud por medio de una guía práctica a modo de tutorial y, posteriormente, todas las actuaciones que se deriven del desarrollo del procedimiento. Las bases y las diferentes adendas que se han negociado incluyen todos los supuestos desde los que se podrá participar, los requisitos y los méritos a baremar, que se limitan a antigüedad y méritos profesionales para agilizar los trámites y posibilitar mayor número de resoluciones.

Hay que hacer especial mención a los y las solicitantes de reingreso a quienes, previamente y para poder participar en el procedimiento, se exige el encuadramiento de su perfil profesional a partir de los criterios fijados en los acuerdos de encuadramiento.

Una de las adendas está orientada a explicitar el procedimiento a llevar a cabo en caso de ocupación provisional de puestos de trabajo conforme a los artículos 32.4 y 57 del III Convenio Único, pues, además de ofertarse de inicio para la primera resolución del concurso abierto y permanente, se incluyen 137 puestos ocupados conforme a los mencionados artículos. Por tanto, esta primera resolución constaría de un total de 626 puestos del Anexo I ya dados de alta en el sistema en los que se incluyen:

Puestos en adscripción provisional por reingreso del personal que sí ha sido encuadrado; sin embargo, como no todos los puestos han sido encuadrados, no va a ser posible aún sacar todas las plazas en esta situación.
Puestos del artículo 32.4. Todos los que, hasta la fecha, se mantienen vigentes y algunos que, pese a haber finalizado la adscripción temporal, se mantiene su necesaria provisión.
Vacantes de necesaria provisión que se hallan encuadradas conforme al IV Convenio. En este sentido avanzar que, para la siguiente resolución, se espera incluir un gran número de plazas que ya han sido solicitadas, de momento, por los ministerios para la Transición Ecológica y de Defensa.

Lamentablemente todo apunta a que, por la negativa de Función Pública y del resto de la parte social a incluir su necesaria revisión en el nuevo acuerdo de encuadramiento que se firmará este mes de junio, en esta resolución no van a poder optar a ciertos puestos quiénes están incluidos en el Anexo V y seguirá sucediendo mientras no se cumpla con lo establecido en la disposición transitoria segunda del IV Convenio, revisándose su grupo profesional actual y posibilitando su clasificación en un grupo superior.

Recordamos que el personal de actividades incluidas en el Anexo II podrá participar en el concurso abierto y permanente a plazas del Anexo I si cumple los requisitos y cuenta con la titulación necesaria de la especialidad que corresponda. Para movilidad entre puestos del Anexo II, habrá concursos específicos (al menos dos resoluciones al año, como exigimos CCOO).