FSC-CCOO Aragón | 26 abril 2024.

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      Suma y sigue, esta vez en las salas de exposiciones y museos municipales

        Hace unas semana nos enteramos de que se habían tenido que cerrar distintas salas de exposiciones y museos, por la falta de personal municipal y porque la empresa de seguridad, que en ocasiones les sustituye, no presto el servicio.

        15/12/2022.
        Torreón Fortea _ Area de Cultura

        Torreón Fortea _ Area de Cultura

        Este famoso dicho popular es perfectamente aplicable a la forma de gestionar del gobierno de Jorge Azcón, aumentan los recortes en personal y siguen con su plan para dilapidar la plantilla municipal. 

        Hace unas semana nos enteramos de que se habían tenido que cerrar distintas salas de exposiciones y museos, por la falta de personal municipal y porque la empresa de seguridad, que en ocasiones les sustituye, no presto el servicio. Las salas de exposiciones y museos municipales que han ido cerrando sus puertas han sido las siguientes: 

        •  9, 12, 14 y 15 de septiembre el museo de las Termas y el Pablo Gargallo.
        • 6 y 9 de noviembre cerró la Sala de Montemuzo.
        • 10 y 18 de noviembre cerró la Sala de Torreón Fortea, por la tarde.
        • 15, 16 y 17 de noviembre tuvo que cerrar la Sala de Morlanes a las 19 hr. (2 horas antes del cierre normal).
        • 13 y 14 de diciembre por la tarde han cerrado los Museos de las Termas y el del Puerto Fluvial de Caesaraugusta. 

        Con lo ocurrido estos meses se ha puesto en evidencia que el sistema se sustitución del personal municipal por empresa externa no soluciona el problema y como consecuencia, tanto la ciudadanía de Zaragoza como el turismo que recibimos, se ha encontrado sin la posibilidad de visitar parte de nuestro patrimonio.

        Ademas, en el proyecto de presupuesto para el año 2023, desde el Área de Cultura, la Vicealcaldesa ha incrementado para el año que viene la partida denominada “Servicio control, atención al publico y mantenimiento salas exposiciones y museos” dirigida entre otras cosas, a la contratación de personal externo para el control de las salas, pasando de 350.000 € a 600.000, un incremento del 71% 

        CCOO, esta en contra de la externalización y la privatización de los Servicios Públicos y de aquellas funciones realizadas habitualmente por personal funcionario. En su momento, ante la imposibilidad de contratar personal propio, se asumió esta formula anteriormente descrita, pero habiéndose demostrado que no funciona exigimos la necesidad de impulsar el servicio con personal propio.

        Desde CCOO denunciamos el desprecio que tanto el Área de Cultura, con la Vicealcaldesa a la cabeza, como el Gobierno municipal tienen por el empleo público y la plantilla municipal. Es un auténtico y absoluto despropósito que habiendo aprobado hace unos días la Oferta de Empleo Público del año 2022 no se haya contemplado la inclusión de ninguna plaza de Oficial de Museos ni el aumento de esta categoría en la Plantilla para el año 2023, pero si se haya incrementado la partida para hacer contrataciones con la empresa auxiliar. 

        CCOO ha solicitado a la Vicealcaldesa y al Gobierno de la ciudad, la incorporación inmediata de personal suficiente para el refuerzo de la plantilla en los museos y salas de exposiciones municipales con el objetivo de evitar más cierres. Y al Pleno municipal el estudio del reducción de la partida mencionada para su traslado al Capitulo 1 de personal, en la medida en que la ley lo permita, para aumentar las contrataciones de personal propio en el año 2023.