FSC-CCOO Aragón | 22 diciembre 2024.

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      CCOO propone ampliar la plantilla municipal de Zaragoza para 2025

      • La sección sindical de CCOO ha presentado una propuesta detallada para la creación de nuevas plazas en la plantilla municipal, de cara a la elaboración del presupuesto de 2025. Esta iniciativa surge tras un análisis exhaustivo de las necesidades estructurales y de personal en distintos servicios del consistorio.
      • En su propuesta, CCOO subraya que la Ley de Presupuestos Generales del Estado permite la incorporación de nuevas plazas en la Oferta Pública de Empleo, siempre y cuando estas estén previamente incluidas en la plantilla municipal.

      19/12/2024.
      Reunión

      Reunión

      Entre las demandas más relevantes de la propuesta presentada por CCOO se encuentran:

      1. Creación de 6 plazas de Oficial Polivalente de Instalaciones Deportivas en cumplimiento del acuerdo que puso fin a la huelga del Servicio de Instalaciones Deportivas.

      2. Refuerzo del nuevo Centro Municipal de Servicios Sociales de Rosales del Canal con 4 trabajadoras/es sociales, 2 educadoras/es sociales, 2 técnicas/os auxiliares socioculturales y 1 operario.

      3. Incorporación de 8 plazas de Policía Local y 4 de Oficial de Policía Local con el objetivo de asumir las competencias del Sistema Viogen para proteger a las víctimas de violencia de género.

      4. Creación de 7 plazas de personal informático (auxiliar, medio y superior) para cumplir con los estándares del nuevo Reglamento Europeo sobre ciberseguridad.

      5. Nuevas plazas para la Brigada de Infraestructuras: 1 oficial mecánico, 5 oficiales fontaneros, 2 operarios y 3 oficiales conductores de maquinaria pesada.

      6. Refuerzo del Servicio de Contra Incendios Salvamento y Protección Civil con profesionales para la futura apertura de parque 5 y aquellas que establezcan una estructura técnica-jurídica suficiente.

      7. Oficiales/as de Mantenimiento para el edificio de la Azucarera y la Casa de la Mujer.Recordar que recientemente han salido publicadas distintas noticias sobre los servicios extraordinarios en el Ayuntamiento de Zaragoza a raíz de un informe de Intervención, en el que este indicaba que habría que estudiar los servicios extraordinarios que se realizan para garantizar el funcionamiento de los servicios municipales y cuales deben suplirse con personal de plantilla, de nueva incorporación si fuera necesario, y no mediante la realización de horas extras.

      CCOO considera fundamental contar con una plantilla municipal adecuada que permita responder de manera eficiente a las crecientes demandas ciudadanas y garantizar la calidad en la prestación de los servicios públicos. La propuesta llega en un momento clave, en plena negociación de los presupuestos municipales para 2025, y el sindicato confía en que sea valorada y tenida en cuenta por el Gobierno municipal.

      Documentación asociada

      propuesta plantilla ccoo ayto. zaragoza

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      Documentación asociada

      propuesta plantilla ccoo ayto. zaragoza