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Intrusividad: 3
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Intrusividad: 3
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Firmado el convenio colectivo de transporte de mercancías por carretera de Teruel 2024-2025
El pasado 2 de septiembre se firmó el convenio colectivo de transporte de mercancías por carretera de Teruel, centrándose únicamente en aspectos retributivos.
Transportes
La parte firmante por parte de la RLT fueron los sindicatos:
CCOO, UGT y USO.
La demora en sacar adelante el convenio se produjo cuando la patronal propuso quedar a la espera hasta que hubiera un cambio normativo relacionado con la reducción de la jornada de trabajo que, a fecha de hoy, no se ha producido. Estos son algunos de los aspectos más relevantes.
Retribuciones
Con efectos de 1 de septiembre de 2024 se pacta un incremento del 3 % sobre las tablas vigentes a 31 de diciembre de 2023.
Para el año 2025 se pacta un incremento del 3 % sobre las tablas vigentes a 31de diciembre de 2024.Las retribuciones a que se refiere este artículo se refieren a los siguientes conceptos:
Paga compensatoria atrasos año 2024
Se acuerda para el año 2024, en compensación por los atrasos de convenio por el incremento de ese año, el abono de una paga única, igual para todas las categorías,por importe de 535 €, proporcionales a la jornada y el tiempo de trabajo efectivo en ese año, que se abonará dentro de los DOS MESES siguientes a la fecha depublicación en el BOP. Esta paga tiene carácter compensatorio y no consolidable y se abonará en el único caso de que las personas trabajadoras hayan percibido cantidades inferiores a las previstas para el citado ejercicio.
Cláusula de revisión IPC
Finalizado 2025, si el IPC de diciembre de 2025 fuera superior al 3 %, se aplicará un incremento adicional máximo de un 1 % con efectos de 1 de enero de 2026.
Bienios y quinquenios
Bienios se abonarán a razón de 24,24 € y cada uno de los quinquenios se abonará a razón de 48,48 €.
En unas semanas nos pondremos en clave de negociación ya que este acuerdo finaliza en diciembre de 2025 y donde plantearemos cuestiones relacionadas con condiciones de trabajo, preventivas, conciliación, etc… que esperamos produzcan mejoras reales para los/as trabajadores/as.
GRACIAS A LOS/AS COMPAÑEROS/AS POR SU APOYO
