FSC-CCOO Arag贸n | 17 marzo 2026.

  • Men煤 Principal
    • tu sindicato

      ELECCIONES SINDICALES ARAMON (Formigal-Panticosa S.A.)

        El 22 de febrero se celebran elecciones sindicales en Aramon (Formigal-Panticosa S.A.)

        13/02/2026.
        Cerler

        Cerler

        En la candidatura presentada mantenemos delegados y delegadas con experiencia anterior y también contamos con personas que aportarán frescura y nuevas perspectivas, intentando que haya representación de todos los departamentos.

        Somos la Organización Sindical con mayor número de delegados/asanivel nacional, con 975.000 afiliados y afiliadas y que el 84,3% de su presupuesto procede de su afiliación y servicios jurídicos prestados.

        Llegamos a esta candidatura con mucho trabajo realizado y la experiencia adquirida en la negociación de convenios anteriores. Además, hemos presentado diversas reclamaciones, tanto jurídicas como a Inspección de Trabajo cuando la empresa incumple con sus obligaciones legales hacia la plantilla.

        Distribución Irregular de la Jornada

        Tras la convocatoria de huelga se consiguió negociar y acordar que la distribución irregular de la jornada fuera voluntaria y que el trabajador decidiera si se le compensaba en tiempo o en dinero, aun 1,2 sobre la hora ordinaria. La hora extra a 1,5.

        COVID-19

        Desde la presión y el trabajo jurídico realizado por CC.OO. conseguimos que, tras el cierre de las estaciones por el COVID-19, el 13 de marzo del 2020, se incluyera en el ERTE de ARAMON al persona lfijo discontinuo y eventual.

        El ERTE que presentó la empresa incluyó solamente a los fijos de todo el año y una pequeña compensación económica a los fijos discontinuos de 60€. A los eventuales nada.En la temporada 20/21 se mantuvo el acuerdo, aunque los eventuales no estaban contratados y, al no formar parte de la plantilla, no fue posible su inclusión.

        Aplicación del convenio

        Constantemente revisamos el cumplimiento de la legislación laboral, la cual se va modificando, y reclamamos el cumplimiento o lo denunciamos a Inspección de Trabajo.

        Tras la firma del último convenio colectivo y habiendo dejado pasar un tiempo para que la empresa pudiera adaptarse, nos consta que hay importantes cuestiones que se incumplen.

        Categorías profesionales

        Es inadmisible que, la categoría profesional aplicada a la plantilla, sobre todo en los departamentos de hostelería y servicios, esté por debajo de la que corresponde según convenio. Haremos lo necesario, si contamos con vuestro apoyo en las urnas, para reclamarlas.

        Contratación y temporalidad

        Existe un abuso de la contratación temporal, previa al inicio de las temporadas de esquí y una errónea aplicación de los llamamientos.

        Gran parte de estos contratos temporales tendrían que formar parte del contrato fijo discontinuo, con la seguridad y estabilidad que éste tiene.

        Estas cuestiones se han denunciado desde CC.OO. a Inspección de Trabajo.

        Prevención de Riesgos Laborales

        Velamos por la aplicación de las medidas que aseguren la salud e integridad de toda la plantilla.

        Exigimos que se haga la Valoración de Riesgos Psicosociales, que es obligatoria y la empresa lleva nnegándolo tres temporadas.

        PARA EL PRÓXIMO CONVENIO COLECTIVO

        En tres años se negociará el siguiente convenio colectivo del Grupo ARAMON, os pedimos vuestro voto para disponer de la mayoría suficiente para lograr unas condiciones dignas.

        No podemos tolerar que, una empresa cuyos dueños son IBERCAJA y el Gobierno de Aragón, y que recibe millonadas de dinero público (incluso de Europa), maltrate a sus trabajadoras y trabajadores. Que el convenio se adapte a la realidad del mundo de la nieve: Salarios dignos, jornadas que permitan tener vida propia, jubilaciones anticipadas,  compensación del 100% en bajas médicas, condiciones dignas en los puestos de trabajo, complementos por penosidad, peligrosidad, disponibilidad y ayudas a la vivienda.

        PARA TODO ELLO NECESITAMOS TU VOTO¡¡¡CONTAMOS CONTIGO!!!