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Intrusividad: 3
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Comisión Paritaria del VIII Convenio Colectivo
La Comisión Paritaria ha acordado hoy qué puestos de trabajo se incluirán en el primer turno de traslados de 2026. Además, se han establecido las categorías en las que no se realizará prueba práctica en las oposiciones de nuevo ingreso.
Comisión Paritaria
Hoy se ha celebrado una reunión de la Comisión Paritaria del VIII Convenio Colectivo, en la que se han alcanzado los siguientes Acuerdos:
Puestos de trabajo que se incluirán en el primer turno de traslados de 2026 y puestos de trabajo que se reservan para dar destino al personal de nuevo ingreso que supere los procesos selectivos pendientes.
Se incluirán en los traslados de personal laboral:
Se reservarán para dar destino al personal de nuevo ingreso que superen los procesos selectivos pendientes:
Categorías de personal laboral cuyos procesos selectivos contendrán examen práctico
Según establece el VIII Convenio Colectivo para el personal laboral de la DGA las oposiciones para acceder a todas las categorías consistirán en una prueba con preguntas de carácter teórico y preguntas de carácter teórico-práctico.
Con el objetivo de agilizar el mayor número posible de procesos selectivos y a iniciativa de CCOO en la Comisión Paritaria, sólo se realizará prueba de carácter práctico en las siguientes categorías:
Según establece el Convenio Colectivo, están exentos de la realización de esta prueba práctica quienes hayan desempeñado puestos de trabajo en la misma categoría de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón durante, al menos, cinco años.
También se eximirá de la realización del examen práctico a quien acredite alguna de las titulaciones habilitantes que se determinen para cada categoría en la Comisión Paritaria.
