FSC-CCOO Aragón

FSC-CCOO Aragón | 24 abril 2025.

Mejora salarial para el empleo Público. YA. #SinTiNoFunciona

Subcomisión Delegada de la CIVEA del Ministerio de Hacienda

19/09/2018.

Temas

CONVENIO ÚNICO

Sede del Ministerio de Hacienda en Madrid

Reunión del 18 de Septiembre de 2018

Previo a tratar los puntos del Orden del día de la reunión ordinaria de la Subcomisión, se nos informa que respecto de la reestructuración del Ministerio de Hacienda, aún se está en una fase incipiente y es pronto para ver cambios.
Respecto de la Acción Social del Ministerio, la previsión es que entre en nómina de incidencia de Octubre y que a primeros de Noviembre estén ya hechos los pagos.
Otro de los temas que nos preocupan, está relacionado con los descuentos en nómina de las Incapacidades temporales. En este sentido, el 30 de Julio se firmó un acuerdo Administración-Sindicatos, que está pendiente de algún tipo de aclaración, pero a día de hoy, las dudas solo se producen respecto de las situaciones transitorias y están siendo resueltas por Función Pública. No se están produciendo descuentos en nómina en las nuevas IT a partir de dicha fecha.

DOCUMENTOS DE SUBCOMISIÓN
Se remite la información relativa a las Horas Extras realizadas en el Ministerio y los diferentes organismos, entre las que cabe destacar la remisión de las horas realizadas en el Comisionado para el Mercado de Tabacos, que tradicionalmente nos las remitía y que, a petición de CCOO ha comenzado a hacerlo. Pedimos que se revisen las mismas pues observamos que hay algún posible error en las cantidades asignadas a los dos trabajadores que las perciben. También pedimos aclaración de las 60 horas extras realizadas por un trabajador de la Dirección General de Fondos Comunitarios en el mes de Agosto, por si fuera un error, a lo que nos remiten a la misma explicación dada en otras ocasiones de que puede ser acumulación de horas realizadas en el trimestre, aunque lo comprobarán. Creemos que la información que se nos remite debe ser más rigurosa sobre todo cuando se trata de dinero público.
Por lo demás se informa de las renovaciones de Atribuciones Temporales de Complementos que no se incluían en el concurso de traslados, así como la supresión de complementos CT por jubilaciones y 6 Adscripciones Temporales.

CONCURSO DE TRASLADOS 2018
Terminado el período de alegaciones sobre los méritos certificados en el concurso de traslados, solo se han registrado 4 alegaciones de las cuales se van a estimar 2 y proceder a la modificación de ambos certificados. Se han presentado 102 solicitudes en total y todas las plazas pertenecientes al Ministerio han recibido solicitudes.

INFORMACIÓN SOBRE LAS OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO 2017 y 2018
Respecto a la oferta de 2017, ya se ha ultimado la contratación de las 76 plazas de interinos que se habían autorizado en el Parque Móvil del Estado, y se seguirán los procesos de convocatorias que Función Pública marque con carácter definitivo.
En cuanto al proceso del personal con discapacidad intelectual del período 2016-2017, el examen es el próximo 22 de Septiembre, como adelantamos en la nota informativa del pasado mes de Julio. Este proceso lo gestiona centralizadamente Función Pública para todo el ámbito de la AGE.
En cuanto a la oferta de 2018, la propuesta que traslada el Ministerio a la DGFP es la solicitud de 108 plazas de conductores del Parque Móvil del Estado, que es una tasa superior a la pérdida deefectivos del mismo y que está pendiente de confirmación oficial, aunque todo apunta a que será una oferta sustancial.

PRODUCTIVIDAD DEL PERSONAL LABORAL
El próximo día 4 de Octubre se reúne el Grupo de Trabajo de Productividad del personal laboral del Ministerio, con el mismo acuerdo que está en vigor actualmente, aunque en nuestro ánimo está trabajar para adecuar y mejorar dicho acuerdo y unificar a todos los trabajadores bajo el mismo paraguas. Reiteramos nuestra petición a la Administración para que nos remita con la antelación suficiente las propuestas de los centros y así poder estudiarlas con el tiempo necesario, que vistas las fechas en las que estamos, va a estar complicado.

VARIOS
Abono de incrementos retributivos. La subida salarial del 1,5% se aplicó en la nómina de Julio, el 0,25 % adicional en Agosto, y los atrasos del 1,5% con efectos de Enero se incorporaron en Agosto. Falta por recibir el 0.25% del mes de Julio que no se sabe si entrará en la nómina de Septiembre o en Octubre, así como la subida de los complementos que son objeto de negociación y no tienen una incorporación automática y están pendientes aún.
Ejecución de Stc de un trabajador de la Dirección General de Costes y Pensiones Públicas. Como últimamente viene ocurriendo, la Administración agota todos los plazos en los cumplimientos que la Administración de Justicia impone a la misma, y este es otro claro ejemplo. Tenemos un trabajador con dos sentencias favorables en las que se le reconoce expresamente el derecho a la asignación del complemento singular de puesto AR2 desde enero de 2014, así como al abono de las diferencias salariales percibidas. La explicación que da la Administración a la tardanza en regularizar la situación es la necesidad de modificar la RPT y su articulación con la CECIR, aunque reconocen que se trata de un acto debido y que están andando los pasos para su pronta resolución. CCOO solicita que conste en Acta que solicitamos la agilización de los trámites, el reconocimiento en nómina del complemento AR2 y su percepción regular mensual así como el pago de los atrasos del complemento hasta el día de hoy.