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FSC-CCOO Aragón | 29 septiembre 2023.
Se amplía el calendario de huelgas del 8 al 15 de octubre
El sector Ferroviario de FSC-CCOO considera que el precio a pagar con el modelo propuesto es la rebaja que se percibe en los derechos laborales del personal de Mercancías que salga de Renfe y se incorpore a la nueva compañía con las condiciones propias de la nueva sociedad.
El sindicato considera inaceptable que la deficiente gestión de la empresa pública, los ajustes de personal y la contratación de servicios a bajo coste, implementados con la finalidad de reducir el déficit, estén afectando negativamente a la calidad de los servicios postales que recibe la ciudadanía y los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras.
Los trabajadores han sido convocados por la Dirección General de Transportes a una reunión que se celebrará el próximo lunes día 25 de septiembre.
DESDE CCOO SE CONFIRMA EL BLOQUEO EN LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO DE NOW AUDIOVISUAL S.L. Y SE ANUNCIA SITUACIÓN DE HUELGA
El pasado 30 de junio se aprobó, en la Comisión Ejecutiva Federal, el protocolo de Acoso Sexual y por Razón de Sexo presentado por la Secretaría de Mujeres de la FSC-CCOO, también negociado con la RLPT. Se trata de un protocolo de actuación, prevención y sanción tanto para las personas trabajadoras de la Federación, como para sindicalistas, y colaboradoras.
Desde CCOO continuamos reclamando el derecho a la negociación colectiva en las leyes que afecten a nuestras condiciones de trabajo, junto con el reconocimiento profesional y retributivo de las funciones que efectivamente realizamos en nuestro trabajo diario y el desarrollo de la carrera profesional.
Esta misma mañana se producía un nuevo accidente mortal en Aragón que eleva a 20 la cifra de muertes en accidente laboral en lo que va de año. Esta vez el desgraciado incidente ha ocurrido en el vertedero de la empresa RINZA en Zaragoza al ser aplastado un trabajador por una bala de residuos de plástico. Para CCOO Aragón “ya no existen palabras para expresar nuestro dolor y repulsa a tanta muerte que podría haber sido evitada”. Mañana 29 de agosto a las 11 horas llevaremos a cabo una concentración en denuncia de estos accidentes laborales mortales en la puerta de la sede de CCOO Aragón en Paseo de la Constitución 12 de Zaragoza.
CCOO contra el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el mundo laboral. Con Jenni Hermoso y todas las futbolistas, las que fueron seleccionadas para el Mundial y las que fueron castigadas ante las denuncias previas de malas prácticas.
En mitad de la peor ola de calor del verano, el sindicato denuncia la falta de climatización de la Residencia de Personas Mayores Sagrada Familia de Huesca. Un problema que según informa CCOO ha sido arrastrado durante años y ha convertido las estancias de la residencia en auténticos hornos, especialmente en la tercera planta.
La inaceptable agresión a una jugadora y el trato vejatorio y discriminatorio en el fútbol profesional femenino deben cesar de inmediato, y negociar condiciones dignas y equiparables con los compañeros varones.
Los datos de la Encuesta de Población Activa correspondientes al 2º trimestre de 2023 muestran avances importantes en el empleo de las mujeres
CCOO, UGT, FETICO y USO han suscrito un acuerdo en las condiciones del expediente de regulación de empleo por cese de actividad de Getir que responde a los intereses y sensibilidades de los diferentes colectivos afectados.
La participación de la representación de las personas trabajadoras en la evaluación de los riesgos, el diseño de medidas preventivas y en la implantación del protocolo es clave y esencial para proteger la salud y seguridad de las personas.
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