FSC-CCOO Aragón | 16 julio 2024.

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      Los sindicatos de la DPZ denuncian la nefasta política de personal aplicada en este organismo público

        Hoy 4 de febrero, los sindicatos CCOO, CSL y CSIF se han concentrado a las 12 del mediodía frente a la puerta de la Diputación Provincial de Zaragoza, ubicada en la Plaza de España de Zaragoza. La representación de los trabajadores/as ha querido visualizar con esta protesta por la política de personal de los responsables de esta administración pública. Atrasos a la hora de pagar las nóminas, abuso de la temporalidad contractual o falta de medidas ante la pandemia son algunas de las quejas que esgrimen las trabajadores y trabajadores de este organismo.

        04/02/2022.

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        Concentración DPZ

        Concentración DPZ

        Los sindicatos convocantes aseguran que las nóminas llegan con retraso y se les debe el pago de las ayudas de estudios correspondientes al año 2021. “Una situación insostenible que nos impide hacer frente al coste de la vida. Tenemos que pagar la casa, comida,…y el banco no entiende que la DPZ tenga problemas informáticos para gestionar nuestra nóminas”, asegura Isabel López, secretaria general de CCOO en DPZ.

        Aseguran también que no se ofrece información sobre los contagios de Covid en la plantilla, “lo que pone en riesgo al resto de integrantes de la Diputación Provincial”. La representación de las trabajadoras/es tampoco entiende porque se les niega el derecho al teletrabajo “bajo ninguna circunstancia, ni siquiera por tener a los hijos confinados”, critica López. CCOO asegura que la administración realizó una inversión de 400.000 euros para poner en funcionamiento una serie de escritorios virtuales que facilitarían el trabajo desde casa. 

        La representación sindical reclama a la administración que respete los acuerdos alcanzados como el referente a las bases generales para los procesos de estabilización. “La administración se lo saltó a la torera y aprobó unas bases generales que perjudicaban seriamente a los funcionarios interinos que trabajan en la DPZ y que, en muchos casos, están ocupando puestos de alta responsabilidad desde hace muchos años. Por ello, todo ese proceso de estabilización del año 2018 está judicializado”, asegura uno de los manifestantes. De hecho, CCOO ha presentado hasta 18 demandas en el Juzgado de lo Contencioso Administrativo por motivos como la vulneración de derechos fundamentales, estabilización del empleo o modificación del catálogo de puestos de trabajo. 

        El abuso de la contratación eventual es otra de las quejas que esgrime la representación de los trabajadores/as. Para CCOO, la Ley 20/2021 de “medidas urgentes para reducir la temporalidad en el empleo público” debería facilitar la estabilidad en el empleo pero la DPZ se niega a negociar.