FSC-CCOO Aragón | 27 julio 2024.

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      CCOO ha solicitado el incremento retributivo del 2% en la nómina de julio

        CCOO y UGT han señalado que la subida salarial del 2% fijo se cobrará de forma inmediata, conforme a la organización de los servicios de nóminas de cada administración. En cuanto al 0,5% variable, habrá que esperar a la publicación del IPC armonizado de los años 2022-2024, requisito incluido en el Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI.

        03/07/2024.
        Confirmado incremento retributivo del 2%

        Confirmado incremento retributivo del 2%

        La sección sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Zaragoza, expone:

        1. El pasado 26 de junio de 2024 se publicó en el BOE el Real Decreto Ley 4/2024 por el quese prorrogan determinadas medidas para afrontar las consecuencias económicas y socialesderivadas de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo y se adoptan medidas urgentes en materia fiscal, energética y social que se establece, en su artículo 6, un aumento del 2% de las retribuciones del personal del Servicio Público, con efectos desde el 1 de enero de 2024.

        2. Asímismo, el 27 de junio de 2024 se publicó también en el BOE la Resolución de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos, por la que dictan instrucciones sobre el pago al personal del Sector Público de ese incremento retributivo, señalando en el punto 1, Instrucciones comunes, que las nóminas del mes de julio y las posteriores se abonarán incluyendo dicho incremento. Los atrasos, desde el mes de enero, se abonarán en los mismos términos.

        Solicita:

        La aplicación de este incremento de las retribuciones en los términos anteriores.