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Secci贸n Sindical del Ayuntamiento de Zaragoza
Documentos DEL AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
Advertimos de que nuestra actitud será constructiva, pero a la vez exigente en la negociación que se iniciará la próxima semana con el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública. Este miércoles ha tenido lugar un primer encuentro para trazar un calendario, tras las concentraciones de empleadas y empleados públicos que han tenido lugar desde el pasado verano y que han obligado al Gobierno a dialogar.
El Área Pública de CCOO, UGT Servicios Públicos y CSIF se han manifestado este jueves en toda España por unos servicios públicos de calidad, incrementos salariales, más empleo y mejora de las condiciones laborales para 3,5 millones de empleadas y empleados públicos.
Esta medida, que se encuentra en vigor desde el pasado 1 de octubre supone una nueva privatización del control de la salud laboral y del Servicio de Prevención.
En la reunión celebrada el pasado viernes 17 de octubre, el Consejero de Participación Ciudadana y Régimen Interior, informó de su decisión de asumir la incorporación en el complemento específico del complemento variable de nocturnidad, motivado por las numerosas sentencias (47), que reconocen el derecho a percibir este complemento también durante las vacaciones, los permisos retribuidos y las situaciones de incapacidad temporal.
Mañana 15 de octubre, CCOO y UGT llaman a todos los empleados y empleadas municipales a movilizarse para exigir el respeto de los derechos humanos del pueblo palestino y el fin de genocidio en Gaza.
El día 30 de octubre comienzan las protestas en toda España, con una concentración frente a las subdelegaciones de Gobierno y el Ministerio de Función Pública en Madrid.
La responsable de Igualdad de CCOO Aragón, Sonia García, ha denunciado la decisión del Ayuntamiento de Zaragoza de retirar los Puntos Violetas para sustituirlos por unos denominados “espacios seguros unisex”, en las fiestas del Pilar. La medida, promovida por el equipo de gobierno municipal del PP con el apoyo de Vox, supone “un nuevo retroceso en la lucha por la igualdad”, en palabras de García.
Durante las últimas semanas se han enviado a toda la plantilla municipal varios correos electrónicos desde las secciones sindicales de STAZ y UGT,en los que, nuevamente, se descalificaba las actuaciones realizadas por CCOO y personalizadas en su secretario general. Tanto por las falsedades que contienen como por su maliciosidad nos vemos, una vez más, obligados a contestar y trasladar una información veraz y contrastada, adjuntando en nuestra página Web la sentencia, debidamente anonimizada, a la que se hace referencia.
CCOO considera positiva la condonación de una parte de la deuda de las comunidades autónomas con la Administración General del Estado pero pide que se dejen de instrumentalizar las instituciones por intereses partidistas
En el último “Debate Sobre el Estado de la Ciudad”, nuestra Alcaldesa anunció que la seguridad ciudadana se vería reforzada mediante la creación de dos nuevas comisarías de Policía Local, una en el Albergue Municipal y otra en la calle Pignatelli, así como la creación de una “oficina antiokupación” y la, por otra parte tan esperada, adhesión de nuestra ciudad al sistema Viogen. Desde la sección sindical de CCOO del Ayuntamiento de Zaragoza ponemos en seria duda la utilidad de estas “falsas comisarías”, más allá de nutrir de inauguraciones la agenda de nuestra alcaldesa y de fotografías su cuenta de Instagram
Las medidas anunciadas por el Gobierno suponen un avance en derechos y en el cumplimiento de la directiva europea, pero siguen siendo insuficientes para alcanzar el objetivo de una corresponsabilidad efectiva
CCOO ha presentado una serie de alegaciones a los procesos de Oficial de Mantenimiento General, Oficial Fontanera/o y Oficial Agente Inspector/a y que adjuntamos a esta publicación. En el resto de categorías, entendemos que tanto el proceso, el temario o la prueba adicional se adecuan a las bases generales, avaladas por el acuerdo sobre condiciones de trabajo del personal funcionario 24-27.
CCOO ha presentado sus propuestas al futuro nuevo reglamento de vestuario.
