FSC-CCOO Aragón | 14 mayo 2025.

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      14/05/2025
      LGTBI+

      CC.OO. Solicita al Ayuntamiento medidas de protección para el colectivo LGTBIQ+, así como retomar el funcionamiento ordinario de la Comisión de Igualdad.

      El Ayuntamiento de Zaragoza ha resultado una administración publica puntera en temas de igualdad a lo largo de las últimas décadas. Por poner algunos ejemplos, recordamos la creación de equipamientos, servicios y programas para impulsar la igualdad entre mujeres y hombres, no solo entre la ciudadanía, sino también entre el personal municipal.

      13/05/2025
      103 millones

      El gobierno municipal deja sin ejecutar 103 millones de euros del presupuesto de 2024

      La sección sindical de CCOO califica de deficiente la gestión económica del gobierno municipal, que ha demostrado ser incapaz de ejecutar el presupuesto en su totalidad, limitando su papel como motor del  desarrollo social y garante de los servicios públicos. De los 950 millones de euros presupuestados en 2024, se han dejado sin gastar 103 millones, de los cuales 79 correspondían a inversiones que no se han ejecutado. El gobierno municipal actúa como si Zaragoza ya no necesitara nuevas inversiones ni mejoras en los servicios públicos o en la calidad de vida de las persona

      12/05/2025
      Casa consistorial

      Negociación criterios generales para la elaboración de bases tipo en concursos de provisión de puesto de trabajo y movilidad

      El 21 de abril de 2024, comenzaron las reuniones de negociación de los criterios generales para la elaboración de bases tipo en concursos de provisión de puestos de trabajo y movilidad

      02/05/2025
      OEP

      Negociación OEP2025

      El pasado 10 de abril tuvo lugar la primera reunión sobre la Oferta de Empleo Público del año 2025 en la que el Consejero de Régimen Interior nos presentó el proyecto en el que se incluía un total de 300 plazas, de las cuales 263 eran del Turno Libre Ordinario y 37 de Promoción Interna.

      29/04/2025
      Presentación 1 de mayo 2025

      CCOO Aragón llama a la movilización el Primero de Mayo para defender derechos laborales y el modelo social europeo frente a la amenaza global

      Con la resaca del apagón eléctrico en nuestras cabezas y la sensación de vulnerabilidad de la ciudadanía ambos sindicatos han querido poner en valor la labor de los servicios públicos y la coherencia de la ciudadanía aragonesa durante el apagón eléctrico. Ambos sindicatos saldrán a la calle con el lema “Proteger lo conquistado, ganar futuro”.

      28/04/2025
      Nuevas instalaciones CMPA

      Externalización, precariedad y posible cesión ilegal de trabajadores en el Centro Municipal de Protección Animal

      CCOO ha solicitado en numerosas ocasiones la ampliación del número de puestos de Técnico/a Superior Veterinario/a para cumplir con las obligaciones legales del CMPA y acabar con la continua necesidad de recurrir a la contratación por acúmulos de tareas, tal y como ha venido sucediendo en los últimos años. 

      28/04/2025
      Ayuntamiento de Zaragoza

      Un pequeño gran paso

      Durante más de un año os han estado metiendo miedo, diciendo que por recurrir algún artículo nos íbamos a cargar el acuerdo, que habría que devolver el dinero, etc. Nos han enviado emails amenazantes, nos han llamado sociópatas, terraplanistas o mentirosos, toda clase de desmanes lingüísticos con los que, quienes firmaron, tanto el Acuerdo como el convenio, buscaban tapar su incoherencia.

      25/04/2025
      Policía Local Zaragoza

      Las decisiones tomadas vacían la UCO

      Como ya advertimos, desde CCOO, con la misma redacción de la orden de vacantes que en convocatorias anteriores, el resultado no podía ser diferente: por ello ninguna vacante ha sido cubierta en la Unidad Central de Operaciones (UCO), ni en primera ni en segunda convocatoria, agravando aún más la situación con seis nuevas salidas.

      16/04/2025
      Talleres y Brigadas Municipales Ayuntamiento de Zaragoza

      Cierra temporalmente el Taller de Rotulación municipal: Mala gestión de personal y sobrecoste para la ciudadanía

      • Desde el Servicio de Talleres y Brigadas, nos consta, han hecho todos los esfuerzos posibles para resolver la situación con propuestas e ideas pero las políticas restrictivas implantadas en personal y su inflexibilidad no han facilitado una solución apropiada.
      • Este cierre aunque parece sera temporal, supone un derroche de recursos públicos completamente injustificable.
      15/04/2025
      Seminario

      CCOO no reconoce como válido el convenio del personal laboral del Ayuntamiento de Zaragoza

      Desde la sección sindical de CCOO del Ayuntamiento de Zaragoza comunicamos en su día al Servicio de Relaciones Laborales nuestra no comparecencia a las convocatorias del miércoles 9 de abril de 2025, tanto de la Comisión de Seguimiento del Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Zaragoza como de la Comisión General de Negociación del Convenio.

      08/04/2025
      Concentración del Área Pública de CCOO para exiger al Gobierno una subida salarial para las empleadas y empleados públicos

      Más de un millar de personas exigen al Gobierno una subida salarial para las empleadas y empleados públicos

      En la concentración ante el Ministerio de Hacienda, el coordinador del Área Pública de CCOO, Lucho Palazzo, ha exigido el pago del 0,5% pendiente de 2024, un incremento salarial para 2025, completar el cumplimiento del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI y negociar un nuevo acuerdo plurianual. Estas reivindicaciones se han entregado a Hacienda en un manifiesto registrado en el ministerio al terminar la movilización.

      07/04/2025
      Concentración en acto de Natalia Chueca_Ayuntamiento de Zaragoza

      La Alcaldesa desconoce las condiciones en las que trabaja el personal municipal

      El pasado 2 de abril, enviamos una carta a nuestra alcaldesa informando sobre los problemas que está generando la ausencia de contrataciones.

      04/04/2025
      Ayuntamiento de Zaragoza

      Cómo y para qué

      • Estas palabras reflejan los motivos por los que CCOO, no subió a las reuniones del día 2 de abril.
      • Cómo se convoca es fundamental, ya que fuimos convocados a algo que no aparece en los propios textos del acuerdo y el convenio. Para qué. Según nuestro punto de vista, para legitimar mediante nuestra participación la validez y aprobación del convenio. Además, en el caso del acuerdo, era para tratar una cuestión tan relevante como la bolsa de horas recuperable que, con la regulación planteada, es prácticamente imposible su utilización.
      • No obstante remarcar, que la participación de CCOO en las comisiones, al ser no firmante, sólo tiene voz pero no voto, por tanto estar o no, no invalida la tramitación o negociación de lo que ahí se trate.
      03/04/2025
      Albergue municipal zaragoza

      Preocupación por la situación de seguridad en el Albergue Municipal

      Desde la sección sindical de CCOO queremos manifestar nuestra preocupación por la situación actual del Albergue Municipal en lo que respecta a la seguridad, tanto de la plantilla como de las personas usuarias.

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