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FSC-CCOO Aragón | 22 diciembre 2024.
Sección Sindical del Ayuntamiento de Zaragoza
Documentos DEL AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
Es importante remarcar, que parte de los motivos mencionados por Mendoza como "absentismo", el estrés, el agotamiento laboral y la falta de motivación, están estrechamente relacionados con la política de personal implantada por el Gobierno del Partido Popular.
El informe de la siniestralidad laboral en el Ayuntamiento de Zaragoza del año 2023 ha puesto de manifiesto un aumento preocupante en número total de accidentes con un incremento porcentual del 25,78% con respecto al año anterior.
Así lo han manifestado CCOO y UGT esta mañana en la concentración que ha tenido lugar en el Paseo Constitución de Zaragoza para manifestar su indignación y repulsa frente a los accidentes laborales, que este lunes se cobraba en Sos del Rey Católico la víctima número 15 en Aragón en lo que va de año.
Para CCOO, la precariedad laboral también incide en las actividades laborales que sufren mayor stress térmico. Trabajadores y trabajadoras que suelen realizar su labor al aire libre como son los casos de hostelería, turismo, construcción, minería, ganadería o la agricultura son los que más pueden sufrir las consecuencias del stress térmico.
CCOO estará vigilante para el cumplimiento de los compromisos asumidos en la comisión.
A las doce del mediodía, delegados y delegadas sindicales de CCOO y UGT Aragón se han concentrado en la Plaza España de Zaragoza para reclamar que no haya “ni una muerte más en el trabajo”. Para ambos sindicatos, la oleada de accidentes mortales acaecidas, en el presente año, en numerosas empresas aragonesas, obligan a situar la prevención de riesgos laborales como un objetivo de obligado cumplimiento. En lo que llevamos de año 35 personas han perdido la vida por causa laboral. El último de ellos, una trabajadora de seguridad privada en un accidente de tráfico yendo al trabajo, el pasado sábado en Huesca.
El móvil, ese pequeño dispositivo (o no tan pequeño) que nos acompaña a todas horas y nos tiene obnubilados, forma parte ya de nuestras vidas. Desde sus inicios recientes en los que cumplía con creces la función de poder llamar y recibir llamadas en cualquier lugar y momento, hasta la concepción actual que nos permite acceder a un sinfín de servicios con tan solo utilizar un dedo, lo cierto es que ha revolucionado nuestras vidas, y como no podía ser de otra manera, ha calado en nuestro trabajo también.
Hemos elaborado un breve resumen con unas pautas y un vídeo para valorar si el calor es un riesgo en tu trabajo. Además, puedes encontrar unos modelos escritos para remitir a los Comités de Seguridad y Salud solicitando la evaluación de riesgos o proponiendo protocolos específicos. También, incluimos un manual con información detallada.
CCOO Aragón denuncia que un elevado número de trabajadores y trabajadoras realizan su labor bajo estrés térmico sin la debida protección, por lo que sufren repetidamente sobrecarga térmica, poniendo en grave riesgo su salud. El sindicato recuerda a las empresas que son las responsables de tomar las medidas oportunas para evitar los riesgos a la salud, y hace un llamamiento para denunciar cualquier situación de estrés térmico sin prevenir.
