FSC-CCOO Aragón | 26 mayo 2024.

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      19/04/2024
      Trabajar 12 meses, trabajar a tiempo completo

      CCOO anuncia la interposición de una demanda por conflicto colectivo para reclamar la transformación de los contratos de jornada parcial en contratos a tiempo completo tal y como establecen el Convenio Colectivo y el Acuerdo

      27/03/2024
      Todo el personal AEE a 12 meses!

      PROPUESTA DE CCOO a la “Instrucción de la DG Personal, Formación e Innovación relativa al personal Auxiliar de Educación Especial para el curso 2023/2024".

      20/03/2024
      El Gobierno de Aragón echa para atrás la subida de ratios en el ciclo 0-3 años.

      Paralizado el intento de aumentar las ratios en el ciclo 0-3. 

      07/03/2024
      Cartel 8M 2024

      CCOO en la DGA apuesta por el feminismo sindical el 8 de marzo, día de la Mujer Trabajadora, así como el resto de los días del año.

      07.03.2024

      Concentración 8M de CCOO en la DGA

      A las 11:00 horas, en el Edificio Pignatelli.

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      06.03.2024

      CCOO reinvindica MÁS TRABAJO A TIEMPO COMPLETO.

      MÁS TRABAJO A TIEMPO COMPLETO en todas las categorías profesionales y en todas las clases de especialidad en la DGA. Y así se ha conseguido como una mejora laboral en el Convenio Colectivo/Acuerdo: "los puestos de trabajo prestarán servicios a jornada completa hasta alcanzar la jornada máxima anual".

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      06.03.2024

      Hacia la Igualdad en la DGA

      La acción sindical de CCOO está impregnada de la perspectiva de género, en todos los sectores y en todas las actividades. Y en la DGA no puede ser de otra forma ya que el 70% de la plantilla somos mujeres. Corresponsabilidad. Maternidad. Lactancia. Medidas contra la violencia de género.

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      06.03.2024

      CCOO contra la BRECHA SALARIAL en la DGA

      CCOO en la DGA ha propuesto y reivindicado desde el año 2021, en la negociación del I Plan de Igualdad, la creación de un plus retributivo que redujera la brecha salarial existente entre las mujeres y los hombres en la Administración. Finalmente, tras años de reinvindicaciones se consiguió incluir como una condición de trabajo en el Convenio Colectivo del Personal Laboral y en el Acuerdo del Personal Funcionario en mayo de 2023.

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      28/02/2024
      CCOO lucha por la igualdad de la mujer EN EL TRABAJO

      CCOO, como sindicato feminista, manifiesta su firme compromiso de seguir luchando contra la discriminación laboral de las trabajadoras en cualquiera de sus formas y negociando propuestas que mejoren las condiciones de vida de las mujeres. Contra Brecha Salarial en la DGA. Hacia la igualdad en la DGA. Más trabajo a tiempo completo.

      26/02/2024
      CCOO expone los elementos principales de la Sentencia TJUE

      Información relativa a los efectos de la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre posible fijeza de personal laboral con la condición de indefinido no fijo.

      22/02/2024
      Brecha salarial de género en Aragón, 2024.
      INFORMES SOCIOLABORALES Y DE BRECHA SALARIAL

      Este informe se centra en la exploración de la brecha salarial de género en Aragón, un fenómeno que subraya las disparidades económicas entre hombres y mujeres en el ámbito laboral. Para abordar este análisis, hemos recurrido a diversas fuentes y bases de datos, incluyendo la Encuesta de Estructura Salarial (EES) y la Encuesta de Población Activa (EPA), así como a estadísticas específicas de pensiones proporcionadas por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (eSTADISS).

      19/02/2024
      CCOO y el personal de Escuelas Infantiles presenta ALEGACIONES

      El Gobierno de Aragón impone e incrementa unilateralmente las ratios de las Escuelas Infantiles y promueve los conciertos educativos en el ciclo 0-3 años, poniendo en peligro la educación pública.

      13/02/2024
      CCOO se levanta de una mesa de negociación de amortizaciones, subidas de nivel y complementos especiales.

      CCOO y UGT se levantan de la mesa de negociación, el día en el que el Director General de Función Pública abandona su cargo, en protesta por las modificaciones de RPT discrecionales y por los retrasos en el calendario de negociación.

      30/11/2023
      Después de muchas reivindicaciones, ya tenemos resolución definitiva!

      Hoy se publica en el BOA, la RESOLUCIÓN DEFINITIVA de la Primera Oferta de Puestos del Concurso del Personal Funcionario de Carrera de Administración General de la CA de Aragón. 📕 Ver RESOLUCIÓN en BOA.