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Secci贸n Sindical del Ayuntamiento de Zaragoza
Documentos DEL AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
CCOO vuelve a exigir el establecimiento de un sistema informático "por puntos o adaptado" para la elección de prendas por parte del personal municipal.
Hoy, 15 de septiembre, se ha publicado en el BOE la apertura del plazo de inscripción de numerosos procesos selectivos de turno libre del Ayuntamiento de Zaragoza. En total, son 408 plazas correspondientes a distintos grupos y categorías profesionales, una importante oportunidad para acceder al empleo público municipal. Desde CCOO os compartimos el listado completo de todas las plazas en periodo de inscripción.
El Servicio de Distritos sigue sin dar respuesta ni soluciones a las juntas municipales y vecinales.
Tras la finalización del periodo estival, desde la Sección Sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Zaragoza nos vemos en la obligación de denunciar la inacción y la falta de respuesta por parte de las personas responsables del servicio de distritos.
Los sindicatos recuerdan que su función es negociar condiciones laborales y piden a la alcaldesa que abandone la confrontación y vuelva al diálogo.
Durante el último mes se han producido numerosos desplazamientos de efectivos del Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Protección Civil de Zaragoza para intervenir en los incendios forestales de Madrid y Ávila y en otros puntos de Aragón.
Tras más de 20 años de militancia en CCOO Aragón, más de 15 como delegado sindical y casi 8 como presidente del comité de empresa de Zaragoza Dinámica.
El Área Pública de CCOO valora este paso como el resultado de una intensa lucha sindical frente a una situación injusta y de parálisis, y recuerda al Gobierno su incumplimiento manifiesto al no haber recuperado aún la jubilación parcial para el personal funcionario y estatutario.
Los agentes sociales y el Gobierno de Aragón presentan una nueva campaña de sensibilización bajo el lema 'Entre la vida y la muerte, la prevención'. El secretario general de CCOO Aragón, Manuel Pina, ha insistido hoy en la necesidad de reforzar la prevención de riesgos laborales ante los nuevos desafíos que plantea el cambio climático, especialmente por el incremento de las temperaturas extremas, durante la reunión del Consejo Aragonés de Seguridad y Salud Laboral celebrada en el Instituto Aragonés de Seguridad y Salud Laboral (ISSLA).
Desde CCOO seguimos trabajando para que las mejoras normativas y los derechos de la plantilla municipal que se logran con Función Pública se trasladen de forma inmediata al Ayuntamiento de Zaragoza. Con ese objetivo, el pasado 8 de julio registramos dos nuevas solicitudes dirigidas a la Oficina de Recursos Humanos para avanzar en dos cuestiones de especial interés para las trabajadoras y trabajadores municipales.
Los sindicatos anuncian que mantendrán las movilizaciones y acudirán a los actos públicos de la alcaldesa hasta que se siente a negociar.
En la sesión celebrada el 29 de junio, el Gobierno de la Ciudad aprobó de forma unilateral la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) para adaptarla al nuevo Decreto de Estructura de 22 de mayo de 2026. Esta aprobación se ha realizado con la oposición unánime de toda la representación sindical, confirmando que la negociación ha sido un mero trámite de "audiencia" carente de contenido real.
A la espera de conocer el texto definitivo, el Área Pública de CCOO valora este paso como el resultado de una intensa lucha sindical frente a una situación injusta provocada por la falta de diligencia del Gobierno central.
Desde la Sección Sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Zaragoza continuamos trabajando para mejorar las condiciones laborales del personal que presta servicio en las Juntas Municipales y Vecinales, un colectivo fundamental para garantizar la atención directa a la ciudadanía en nuestros barrios.
