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FSC-CCOO Aragón | 3 julio 2024.
Sección Sindical del Ayuntamiento de Zaragoza
Documentos DEL AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
Tal como adelantaron el pasado viernes UGT Servicios Públicos y el Área Pública de CCOO, el Consejo de Ministros ha aprobado la subida salarial del 2,5% para los más de tres millones de empleados públicos de este país, según contempla el acuerdo firmado por ambos sindicatos
Así lo han manifestado CCOO y UGT esta mañana en la concentración que ha tenido lugar en el Paseo Constitución de Zaragoza para manifestar su indignación y repulsa frente a los accidentes laborales, que este lunes se cobraba en Sos del Rey Católico la víctima número 15 en Aragón en lo que va de año.
La sección sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Zaragoza se ha concentrado a las 11 de la mañana, frente al Torreón Fortea para denunciar el despido que acometerá mañana el gobierno de la ciudad a una trabajadora especializada en materia cultural del consistorio de Zaragoza. Para el sindicato este un paso más del Gobierno de la ciudad conformado por los partidos PP y VOX para desmantelar el abanico cultural de la ciudad.
Para CCOO, la precariedad laboral también incide en las actividades laborales que sufren mayor stress térmico. Trabajadores y trabajadoras que suelen realizar su labor al aire libre como son los casos de hostelería, turismo, construcción, minería, ganadería o la agricultura son los que más pueden sufrir las consecuencias del stress térmico.
El próximo miércoles día 12 de junio, a las 11, nos concentraremos en la puerta del Torreón Fortea para mostrar nuestra repulsa al despido realizado y en defensa de la cultura desde lo público.
Las secciones sindicales de CCOO, CGT, CSL y OSTA denuncian la continua privatización de la gestión de las instalaciones deportivas del ayuntamiento de Zaragoza tras la aprobación del Plan parcial para modificar la parcela destinada a instalaciones deportivas del plan general de ordenación urbana en el barrio de Valdespartera.
El BOÄ del pasado 29 de mayo publicó la Orden por la que se determinan los permisos retribuidos a las personas trabajadoras que participen como electoras y a las que formen parte de las mesas electorales con motivo de las elecciones que se celebrarán el domingo 9 de junio de 2024. Te los resumimos en una infografía.
Zaragoza (29/05/2024). Responsables municipales han declarado la intención de externalizar la Escuela Municipal de Jardinería El Pinar, que lleva 40 años haciendo una labor de integración social y laboral. Por lo que todos los sindicatos del Ayuntamiento de Zaragoza se manifiestan totalmente en contra de esta medida.
CCOO ya presentó una propuesta que mejora las condiciones laborales del personal laboral puesto que aúna los derechos del convenio vigente con otros del nuevo acuerdo para el personal funcionario que hemos adaptado a las peculiaridades propias de las y los laborales.
Ante el UGT informa sobre el recurso de CCOO al complemento de formador y, aunque no forma parte de nuestro modo de trabajar, responder a las provocaciones de otros sindicatos, queremos aclarar algunas cosas.
Con este acuerdo, se sigue avanzando en la aplicación de calendarios que mejoran las condiciones de trabajo del personal en las unidades de Policía Local.
De no ser así, la organización sindical contemplará las medidas oportunas en defensa de los derechos de las más de tres millones de personas empleadas públicas.
Es el tercer accidente que se ha producido en estas instalaciones del rio Ebro y en CCOO estamos preocupados por la falta de medidas preventivas y organizativas por parte del Servicio que parece no preocuparle lo que les suceda a su personal. La prevención debe de ser real y no sólo burocrática.
